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私たちは単価を基準にキャリアパスを設計しています。技術力の向上により単価が上昇し、その結果として個人の報酬が増加する仕組みを取り入れています。
技術者本人に請求単価を開示し、請求単価に応じた評価制度を基に給与支給額を設定しています。人事評価制度において、給与還元率は74〜98%で設定しています。
単価1,000万円を超える現役技術者が設計した、他社にはない単価向上ノウハウを基に、技術者のキャリアパスを計画することができます。
私たちは、まだ日本語のドキュメントが存在しないような最新技術に関する研究開発を行っています。日本でトップレベルのWeb3開発に接し、学ぶ機会を提供しています。
社内では積極的に国内外のハッカソンに参加しています。優勝することにより、自身のキャリアアップに寄与するだけでなく、技術力の向上にもつながります。
SNSでの技術関連の情報発信を推奨しており、SNS発信を支援する制度を提供しています。フォロワーを増やしたい方は、ぜひこの制度をご活用ください。
